1.36協定届と残業時間の上限規制 | 社会保険労務士・司法書士あかつき事務所
2.【中小企業は残業代が増える？】月60時間超の法定時間外労働の割増賃金率アップとは | 川崎市の社会保険労務士法人GOAL
3.残業代の正しい計算方法とは？給与形態・勤務体系別にわかりやすく解説！ ｜HR NOTE
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